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绩效目标执行的跟进
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工作步骤;跟进检查方式
绩效监控的误区及案例解析
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绩效监控误区;课程案例解析
对被考核者的评价(上)
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绩效考核的目的;绩效考核的内容
对被考核者的评价(下)
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围绕人的工作考核;确定绩效差距;绩效考核的改进措施
对考核者的评价(上)
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如何选择考核者;考核者的常见误区(上)
对考核者的评价(下)
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考核者的常见误区(下);解决办法;如何评价考核者
绩效面谈的沟通态度
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绩效面谈的沟通心态;绩效面谈的沟通态度
绩效面谈程序(上)
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面谈前准备;进行绩效面谈(上)
绩效面谈程序(下)
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进行绩效面谈(下)
绩效面谈注意事项
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绩效计划面谈关注点;绩效监控面谈关注点;绩效评价改进面谈关注点;绩效面谈过程中注意事项
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